作为中国四大传统节日的中秋节，象征着阖家幸福团圆，形式上以一家人分食月饼寓意团圆，是个要吃月饼的节日。这个节日，按照民间约定俗成的规矩，各工作单位是要发福利的，主要发月饼。所以中秋伊始，已安逸下来的网友们开始在网上晒自家公司发的福利，一比较，差距还是有点大的。
据中国讯息网近日总结，福利有三个档次：第一类“优秀的公司”，二话不说给你一盒包装精美、口味前卫的月饼，再粗暴地甩你一张面额500至1000元的购物卡。所谓前卫，是指流行口味，比如去年流行冰皮月饼，今年是爆浆芝士月饼，没错，优秀的公司连月饼都不能输给别人；第二类“普通公司”，除一盒月饼外还发些其他林林总总的东西，如米油面、鸡蛋、水果、鸭脖子等零食，有家甚至发了榨菜；第三类“其他公司”，发“锤子”“毛线”“鸭儿”“钏钏”，这些方言网络词汇都表示啥都没有，即什么节日福利也没发。有的网友调侃发了加班通知，还是套餐；还有一类，老板不仅啥都不发，还发“脾气”……
第一类公司挺让人羡慕的，虽然“简单粗暴”，但员工表示这样的霸道总裁我喜欢，有很强的幸福感和自豪感，围观的网友问这样的公司还差人吗？第二类公司虽然福利不如第一类公司，但发的这些物资都很实在、很贴心，员工也有喜滋滋的小确幸，能过个好节；第三类就有点扎心了，发“脾气”的更别谈了。
我自己的节日福利是200元的购物卡和加班通知。节前最后一天，我在客户群里嚷嚷大家晒节日福利，大家争相晒出的福利，一类二类三类都有，我发现有什么也没发的三类即“其他公司”，公司效益并不差，老板却什么也不发，不知是有意忽略，还是太小气呢？
很多员工都把工作单位当作自己家之外的另一个家，没有月饼的中秋节叫人情何以堪？虽然我们也可以上网买月饼，但那是买自己喜欢的品种或口味，自己需要上网买月饼过节，那是另一番滋味了。中秋节的中华文化，就是透过这些枝枝节节的小事来表现，这也是一种节日气氛。当然，如果公司效益差，员工真不会计较发什么，只想公司能生存下去，能发工资就好，老板若有心，员工也能体谅。
对节前什么都不发还发“脾气”的老板，这是有的老板的套路。你们工作做得这么差，还想着过节？其实你什么都不想发便算了，你那“脾气”不能节后再发吗？不差这3天吧？节前影响员工心情，搞得大家不能愉快地过节。中秋节是个团圆和睦的节日啊，在同一个地球，望着同一个月亮，人类要表现自己最美好的人类情感。
反过来，我觉得被自己员工晒福利的公司老板，心里肯定是有自豪感和感到骄傲的。能给员工工作机会，并且在节日给员工发节日福利，让他们开心，这也是在展示和分享自己的人生成就。
