据媒体报道，前不久，即将升入大学的丹丹在家人陪同下到位于河北的东北大学秦皇岛分校报到，并搬进了自己的“新宿舍”。“新宿舍”是两人间，丹丹为此缴纳了16640元。“我被告知，其中住宿费1200元，服务费1.4万元，还有设备使用费等。”
只要是读过大学的人，基本上都住过校。通常情况下，现在高校的住宿费每学期也就在1000元上下浮动，即便是两人间，1.6万元一年依然属于“天价”，确实令人匪夷所思，也远远超出了学生和家长的正常预期。
据秦皇岛市场监督管理局一名工作人员表示，丹丹所遭遇的天价“宿舍”——鹏远公寓，属于社会力量办的公寓，学生自愿进行选择，此次发生的收费风波与东北大学无关。至于收费标准是否合理，不由市场监督管理局负责。
首先需要追问的是，这真是学生“自愿选择”的结果吗？
该校大三学生芝芝反映，因校内宿舍床位有限，校内宿舍床位按照学生报到的顺序选择，导致一些学生无法住进校内宿舍，故选择了位于校内的鹏远公寓。也就是说，所谓的学生“自愿选择”，很大程度上其实是“无奈选择”。如此关系重大的收费信息，校方无疑应该在招生录取之前就做充分告知。
对于高校后勤社会化，公众并不陌生。在1985年发布的《中共中央关于教育体制改革的决定》中提出之后，后勤社会化成为高校后勤改革的方向和目标。简而言之，将高校后勤服务纳入社会主义市场经济体系，可以有效破解高校发展的体制性障碍，增强高校的办学活力。
东北大学秦皇岛分校引进社会力量搞后勤，与鹏远高校后勤服务有限公司签订合同建设后勤园区，本身没有什么问题，但如何进行管理收费，校方绝不能袖手旁观。鹏远公寓如果确实提供了更为优质的设施和服务，适当提高些收费标准，或许情有可原。但是，1.4万元的“服务费”，不管怎样都算是“天价”了，不仅如此，一年一万多元的服务费，并没有让学生感觉到物有所值。“确实每天都有阿姨进来拖地，但总是进来用拖布转一圈就走了。”退一步讲，即便公寓真的提供了与价格相匹配的优质服务，也要考虑是否适合学生这个对价格高度敏感、普遍追求性价比的群体。
由于种种原因，学校一时无法提供足够的宿舍，或许不必苛责，但引进社会力量之后，不能在管理和服务上尽到监管指导职责，无疑是学校的失职。安居才能乐业，受困于住宿问题的学生，又怎能静下心来好好学习？这样的后勤改革，无疑严重背离了高校后勤社会化的初衷，需要好好反省。
一桩个案，暴露了高校后勤服务社会化存在的某些弊病。但高校后勤社会化并不意味着将所有问题都推向社会。作为公立大学，以公众负担得起的合理价格，为社会提供教育服务，在尽可能大的范围内保障公民的平等受教育权，责无旁贷。
