“我们走在正道上”——在绿城中国的官网上，还能看到宋卫平为企业写的“主席致辞”。然而就在刚刚过去的一天，他已经完成了绿城生涯的“谢幕”。
7月11日，绿城发布董事会组成变更公告，正式对外宣布宋卫平辞任董事会联席主席及执行董事。当天举行的绿城和蓝城小镇签约的媒体会，绿城中国也正式宣布了这一消息。
“宋卫平”不止是一个人，也是绿城的一个符号
1994年，36岁的前党校教师宋卫平以15万元起家，开创了“绿城”。1995年1月，绿城在杭州正式 成立。4年以后，他的大学同学寿柏年加盟，两人成为“黄金搭档”。很多人把寿柏年称为“宋卫平背后的男人”。
如今，绿城中国拥有员工1万余人、成员企业300余家，年合同销售额超过人民币1500 亿元，总资产规模人民币2800亿元，净资产600亿元，“绿城” 品牌价值达人民币398.52亿元。
就像每一位创始人，都会在企业留下深刻印记一样，宋卫平也成了绿城的符号。据悉，在11日的媒体会上，有人提到是否需要重新阐释“去宋卫平化”这个概念时，宋卫平打断该媒体发言，并直言不喜欢听到去宋卫平化。因为“宋卫平还有好多东西也不属于我，是大家一起做出来的。”但他同时也表示：“（去宋卫平化）当然要去掉了，一个人永远留在这个位置上面，这个企业能成长吗？我们这个公司的老板姓‘理’，叫‘理想’，共同参与经济完美。所有的个人符号和印记必然有，但它不那么重要。”
企业发布的公告称，“宋卫平因要投入更多时间发展个人业务等原因，已辞任董事会联席主席及执行董事。”同时，李青岸及李永前也因工作调动各自均已辞任执行董事。 辞任后，宋卫平仍会担任绿城规划设计委员会名誉主席，除此之外，不再于本集团担任任何职务或职位。
抹去中交背景，张亚东接棒
在公告中，宋卫平的贡献得到了肯定。
公告称：“一直以来宋先生始终坚守初心，秉持对房产品品质的极致追求，奠定了绿城在房地产行业的品质引领者地位，并提出从造房子到造生活的卓越理念，引导绿城从‘美丽建筑’的开发商转变为‘美好生活’的组织者，进一步提出理想小镇的建设理念，推动本公司向‘美好生活综合服务商’的转型，引领本集团成为中国领先的房地产开发商之一。 ”公告还称，宋卫平的辞任，是为了进一步完善法人治理结构，培养后备团队，为绿城长治久安奠定坚实的基础。未来他将专注于蓝城和绿城小镇建设，在小镇事业上与本公司紧密合作、协同发展。
伴随着宋卫平的离开，绿城也彻底换了一颗“心”。公告还披露，早已辞去了自己在中交的职位的张亚东获委任为董事会主席。
另外，在具体管理日常运行事务的执行总裁位子上，前任中交物资公司总经理周连营与中交地产总裁耿忠强入场。
因此 ，有媒体评价，宋卫平的“告别”是中交对绿城实施改变的契机，同时开启的一系列的人事变动，标志着绿城在进行着一场自上到下的改变。
