很多人呼吁男性在家庭和育儿方面做更多的投入，但一些想成为全职奶爸的男性仍面临来自传统观念的压力。上周，中国青年报社社会调查中心联合问卷网对1987名已婚青年进行的一项调查显示，社会对男性的刻板印象被认为是全职奶爸群体面对的主要压力。64.2%的受访已婚青年认为，做全职奶爸的男性最好也有比较自由的职业（据8月22日《中国青年报》）。
包括笔者在内，相信很多男性，无论是结婚前还是结婚有了孩子之后，都不会甘心放弃现有工作和事业，呆在家里一心一意当“奶爸”和“相妻教子”。自古以来，即便是在世界范围之内，“男主外女主内”也是维系家庭的主流生态。尽管进入科技高度发展的文明社会，男性的强壮体魄在社会生活中已经派不上多大用场，但与生具有的阳刚和对家庭社会所承担的主要责任，一点也不会随着时代的发展而“沉沦”，相反，越是社会进步，越是需要女性更加柔情，男性更加阳刚。
男性能否当好奶爸，是否必须通过当奶爸来体现女性权利的提升，笔者认为这完全是误导和概念错误。年轻的父母究竟选择谁在家“奶孩子”，如果不是妻子的收入和事业发展空间特别优于丈夫，显然选择妻子当“奶妈”更为合适。因为女性的细腻情感绝非男性“一学就会”的，妻子“主内”带孩子，既有利于孩子的健康成长，也更能体现一个家庭的“自然分工”。现在的问题不是全职奶爸面临社会刻板印象带来的压力，而是社会普遍不认同“主内”所创造的劳动价值，认为成天在家“围着灶台砖”的人会没有社会地位，得不到应有的尊重，而千百年来女性地位难以提升的根源也恰恰就因为此。
在笔者看来，真正给全职奶爸带来压力的 “刻板印象”，并不是“男性赚钱养家，女性生娃顾家”这一传统观念，而是对家庭劳动没有社会价值的“刻板印象”，认为在家里劳动再累，付出再多，既不能给社会创造财富，也不能给家庭带来实际利益，还要靠“主外”的一方挣钱“养活”。而几千年来农耕社会的强体力劳动也限制住了女性的“主外”能力，迫使女性不得不选择“生娃顾家”。尽管现代社会对家庭内劳动付出也有其“公共价值”的认可，但持家庭劳动为“无效劳动”甚至“无价值”观念的人依然不在少数，家庭主妇要想获得社会的尊重与认可，只能被迫选择“主外”。
其实，不只是社会普遍不认同家庭劳动的社会价值，甚至在某些法规制度中，这一传统“刻板印象”也有存在。比如在我们的新婚姻法中，虽然明确规定“一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当予以补偿。”但对“生娃顾家”一方的劳动价值究竟怎么核算，具体该按怎样的比例补偿，条款中并没有明确体现。而很多案例实践表明，不仅这种补偿扯不断理还乱，因为长期与社会脱节，离婚后因无法就业而陷入困境的更屡见不鲜。
笔者认为，一个家庭无论选择“奶爸”还是“奶妈”，关键还是要提升对家庭劳动和付出价值的认同。实际上，无论男方还是女方，之所以能够在工作事业上顺风顺水，创造更多的社会价值，赢得普遍的尊重，与另一方在家庭内的劳动付出是密不可分甚至是“对等”的。如果社会普遍认同这一点，乃至形成新的“刻板印象”，无论当奶妈还是做奶爸，都又何乐而不为呢？
