8月19日，据海南省人力资源市场官方微信公众号“海南直聘”消息，海南椰树集团公开招聘职业经理，待遇优厚，其中总经理有百万年薪、有别墅奖、有分红股奖、有海景房奖。但招聘条件中提到，应聘者必须承诺终身在“椰树”服务，承诺做到“两不”，即“忠诚不谋私，顾事业不顾家”。
“忠诚不谋私”很容易理解，身为企业的一员，尤其是经理人员，“忠诚”是最基本的要求，“不谋私”也是职业道德的一部分。至于“承诺终身在‘椰树’服务”，如果是应聘者的真实意思表示，别人也就无权干涉，而且，既然是应聘，不喜欢或不愿意作出相应承诺，不去应聘也就得了。但，“顾事业不顾家”是个什么鬼？
一个人总要有家人，有个与家人共享天伦之乐的“窝”，这个有家人相伴的“窝”就是“家”；一个人活着总要干点什么，开公司办企业也好，种种地做点小生意也好，既作为谋生手段，也从中找到生活的意义，这个“什么”就是“事业”。
从某种意义上来说，“家”是一个人的根，是人向外寻求“事业”发展的基础，而“事业”则是一个人在“家”之外的延伸，是人与社会发生联系的凭籍。没有“事业”，则“家”就失去了支撑，自己和家人的生存、拓展也会受到影响；没有“家”，“事业”也就失去了根基，人也成了无根之木，成了孤独的存在。
从这个意义上来说，“事业”和“家”其实是一枚硬币的两面，缺了任何一面的支撑，硬币都不能再称之为硬币，另一面也就不复存在了。所以，很多人家的门上、室内都会挂一块写着“家和万事兴”的牌匾或书法作品，强调“家和”与“事兴”之间的逻辑关系。
一个只顾事业不顾家的人，要么没有家，要么他的家与事业原本就是一体的——企业与家彼此不分，生活与工作彼此不分。但是，达到事业与家彼此不分、水乳交融状态的，往往都是企业主，他就是企业本身，自然可以如此，而且，实际上，他也不是顾事业不顾家，而是已经实现家与事业的兼顾。
如果是企业主自己实现了事业与家的兼顾，却要求企业的员工“顾事业而不顾家”，这恐怕就是“己不欲施于人”，有些强人所难了。如果是自己没有家，或者没有一个幸福的让自己愿意回去的家，转过来还要要求员工也“不顾家”，这就不仅是强人所难，简直就是无耻了。
家是社会最基本的单位，也是社会稳定和谐最基础的依靠。而一家企业存在的目的，不仅是赚钱，还要创造社会价值、承担社会责任，这其中，就有保障劳动者合法权益，进而促进劳动者家庭和谐的责任。
工作的目的是为了更好地生活，但生活的目的绝不仅仅是为了工作，否则，人就不再是人，而是成了工具，成了行尸走肉。因此，一家有着正确价值观的企业，一家对社会负责的企业，断然不会公然要求员工“不顾家”的。如果有企业真的这么做了，那它就是“耍流氓”。
